Abläufe und Wünsche des Teams im Fokus
Gestartet wurde nicht mit dem Auswählen von Farben und Möbeln, sondern mit einer Befragung der Mitarbeitenden. Stefan Kostgeld war es ein grosses Anliegen, dass sein Team mitreden durfte und dass deren Bedürfnisse erfüllt werden sollten. Mittels Fragebögen wurden sämtliche Dinge abgefragt, die für die Neuplanung der Räumlichkeiten von Relevanz waren.
Im nächsten Schritt wurden die internen Abläufe geklärt, um diese in die spätere Raumaufteilung zu übertragen. Deborah analysierte den Grundriss genau und teilte die verschiedenen Zonen und Bereiche neu ein. Wünsche des Teams waren unter anderem, Stauraum zu schaffen und Bereiche zu kreieren, in denen man ruhig und ungestört arbeiten kann.